• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 根据《劳动法》的规定,用人单位保证劳动者每周至少休息

    模拟真题演练三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据《劳动法》的规定,用人单位保证劳动者每周至少休息

    • A、1日
    • B、2日
    • C、3日
    • D、4日
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是

    • A、合同的期限
    • B、用工的形式
    • C、存在的形式
    • D、就业方式

    在劳动者的各项权利中,最基本的权利是

    • A、劳动就业权
    • B、劳动报酬权
    • C、生活保障权
    • D、生命安全和身体健康权

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议

    • A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
    • B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
    • C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
    • D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习